Die kaufmännische Ausbilung mit Abschluss bis und mit 2025 richtet sich nach der Bildungsverordnung 2012. Sie finden hier alle Informationen zu Ihrer Ausbildung.
Arbeits- und Lernsituation (ALS)
Zweimal pro Lehrjahr erfolgt eine Bewertung der Leistung und des Verhaltens der Lernenden durch die Ausbildner:innen im Lehrbetrieb. Die Vereinbarung wird zu Beginn der ALS im time2learn als PDF ausgedruckt und von Lehrbetrieb und Lernenden unterschrieben.
Die Beobachtungszeit dauert mind. 2 Monate. Die Beurteilungen müssen begründet sein.
Die Bewertung wird im time2learn als PDF ausgedruckt und von Lehrbetrieb und Lernenden unterschrieben. Bei Minderjährigen ist die Unterschrift der Erziehungsverantwortlichen zwingend. Das Dokument wird bei den Personalunterlagen aufbewahrt.
Lern- und Leistungsdokumentation (LLD)
Die Lern- und Leistungsdokumentation LLD beinhaltet sämtliche Dokumente für die Lehre im Betrieb.
Neben den Ausbildungsinhalten sind die Wegleitungen und Formulare Teil der LLD. Die praktische Ausbildung im Betrieb wird nicht mit diesem Dokument, sondern direkt mit www.time2learn.ch ausgeführt.
Inhalt der LLD
- Einführung
- Bildungsziele
- Planung und Kontrolle
- Arbeits- und Lernsituationen (ALS)
- Überbetriebliche Kurse und Kompetenznachweise
- Betriebliches Qualifikationsverfahren mit Abschlussprüfungen
